Belohnung durch Sonderzahlungen

Volkswagen etwa schüttet eine Sonderprämie in Höhe von 4.000 Euro für ihren Einsatz im vergangenen Jahr aus. Die in den sechs westdeutschen Volkswagen-Werken Beschäftigten erhalten für ihren Einsatz im vergangenen Jahr diesen Bonus, wie der Betriebsrat mitteilte. Die Höhe der Prämie sei zwischen Vorstand und Gesamtbetriebsrat ausgehandelt worden. Seit 2006 ist im VW-Tarifvertrag vereinbart, dass die Beschäftigten zehn Prozent des operativen Ergebnisses der Marke Volkswagen Pkw als Erfolgsbeteiligung erhalten.

Im letzten Jahr hat VW erstmals mehr als sieben Millionen Autos verkauft. Und so fiel die Prämie höher aus als die vereinbarten 10 Prozent. "Die Volkswagen-Beschäftigten haben in den vergangenen zwei Jahren bewiesen, dass sie auf dem Weg zur Spitzenmannschaft sind", sagte VW-Personalvorstand Horst Neumann.

Branchenunterschiede

Der starke Wirtschaftsaufschwungs hat auch viele ander Firmen und Unternehmen veranlasst, Sonderzahlungen in Aussicht zu stellen oder haben sie schon ausgezahlt. Selbst wenn dies nicht in Tarifverträgen oder Betriebsvereinbarungen ausgehandelt wurde. Die Nachrichtenagentur dapd meldet, dass bei den Prämien bundesweit mindestens zweistellige Milliardensummen zusammenkommen. Bei Audi etwa betrage die durchschnittliche Zuwendung etwa 6500 Euro.

Bei exportorientierten Unternehmen des produzierenden Gewerbes fielen die Prämien besonders hoch aus.  Dienstleistungsunternehmen halten sich eher zurück: der Geldregen fällt hier spärlicher aus. Auch seien es nicht immer einmalige Prämien, die gezahlt würden. Oft werde auch eine bereits vereinbarte Tariferhöhung um einige Monate vorgezogen.