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Modul 4 - Rechte und Pflichten des Mitglieds, Organisation des Betriebsrates

Organisation und Grundlagen der Betriebsratsarbeit

 

Ihr Seminar

Worauf kommt es bei der täglichen Arbeit des Betriebsrates an? Was müssen Sie tun, wissen, können? Unser Seminar zeigt Ihnen den Weg zu einer erfolgreichen Arbeit als Betriebsrat auf.

>> 1. Ihr Seminar
>> 2. Ihr Nutzen
>> 3. Ihre Themen
>> 4. Unsere Methode
>> 5. Ihr Schulungsanspruch

Worin besteht die Arbeit des Betriebsrates? Was darf er tun, was muss er tun und um was kann er sich kümmern?
Welche Rechte und Pflichten kommen auf Sie persönlich zu, wenn Sie als Betriebsrat gewählt wurden?
Wie geht man mit Gesetzen und Kommentaren um? Welche brauchen Sie, wo finden Sie sie und wie haben Sie sie zu verstehen?

Nachdem Sie unser Seminar besucht haben, besitzen Sie die nötige Sicherheit, diese Fragen rasch und kompetent zu beantworten.

 Ihr Nutzen

Dieses Seminar gibt Ihnen einen Überblick über Art und Umfang Ihrer Beteiligungsrechte. Sie wissen, welche Rechte Sie als Betriebsrat haben und welche Pflichten Sie übernehmen. Sie gewinnen die Sicherheit, ihre tägliche Arbeit als Betriebsrat zu organisieren und rechtssicher zu gestalten.

Nach der Teilnahme an diesem Seminar wissen Sie, wie Sie Hilfe und Unterstützung erhalten, wo Sie entsprechende Informationen und Texte finden und wer die Kosten trägt.    

 Ihre Themen

Mitglied des Betriebsrates

  • Überblick Rechte und Pflichten
  • Ehrenamt, was bedeutet das?
  • Freistellung und Arbeitsbefreiung
  • Schulung und Weiterbildung
  • Geheimhaltung und Verschwiegenheit
  • Kündigung- und Versetzungsschutz
  • Rechtsstellung von Ersatzmitgliedern

 

Die Geschäftsführung des Betriebsrates; Grundlagen

  • Der Vorsitzende; Aufgaben und Funktionen
  • Der Stellvertreter; Aufgaben und Funktionen
  • Das Mitglied; Aufgaben und Funktionen
  • Bildung von Ausschüssen, Arbeitsgruppen
  • Beschlussfassungen, Voraussetzungen und Wirksamkeit
  • Organisation und Geschäftsabläufe
  • Geschäftsordnung
  • Sprechstunden
  • Betriebs- und Abteilungsversammlungen
  • Information der Belegschaft
  • Kosten und Sachaufwand

Externe und interne Unterstüztung

  • Innerbetriebliche Auskunftspersonen
  • Externe Sachverständige, Berater
  • Rechtsanwälte; Kostentragung

 

Unsere Methode

Ihr Trainingserfolg und das nachhaltige Erlernen von Kompetenzen für den Betriebsratsalltag sind für uns von zentraler Bedeutung!

Wir setzen deshalb neue Standards. Als GfB Akademie haben wir eine spezielle Methodik für die Konzeption und Durchführung unserer Trainings entwickelt – die Kongruenz-Methode. Die Kongruenz-Methode basiert auf neuesten wissenschaftlichen Lernforschungen.

Sie stellt nicht nur die Grundlage für die Konzeption der Trainings dar, sondern auch für die Auswahl und Schulung unserer Trainer. Diese durchlaufen idealerweise ein Assessment, eine Trainerausbildung und eine Einarbeitungsphase.

Die laufende Qualitätssicherung unserer Seminare rundet den methodischen Ansatz der GfB ab und sichert für Sie, als Teilnehmenden, den nachhaltigen Erfolg der Maßnahmen.

 Ihr Schulungsanspruch

Nach § 37 Abs. 6 BetrVG haben Betriebsratsmitglieder Anspruch auf Teilnahme an Bildungsmaßnahmen zur Einführung in die praktische Betriebsratsarbeit und in das Betriebsverfassungsgesetz.

Der Anspruch beinhaltet die bezahlte Freistellung, sowie die Übernahme der Schulungs- und Reisekosten durch den Betrieb. Die Grundkenntnisse, die die GfB Akademie in diesem Seminar vermittelt, sind für alle Betriebsratsmitglieder und für häufig eingesetzte Ersatzmitglieder gemäß § 37 Abs. 6 BetrVG erforderlich.

Mehr Infos erhalten Sie

per E-Mail an info(at)gfb-akademie.de, über unser Kontakt-Formular
oder telefonisch unter: 0211 - 17 60 92 10

Vorlagen und Checklisten

Nutzen Sie unsere vorbereiteten Dokumente für eine reibungslose Beschlussfassung

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